Mô tả công việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên trưởng phòng.
• Đăng bài tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ của ứng viên.
• Phối hợp với các phòng ban để đưa ra chính sách thích hợp.
• Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động.
• Hướng dẫn giới thiệu các chính sách cho nhân viên mới.
• Theo dõi hoạt động tính công và lương của nhân viên

Yêu cầu công việc

• Là sinh viên tối thiểu tốt nghiệp Cao Đẳng.
• Chủ động và linh hoạt trong công việc, có khả năng vừa làm việc nhóm, vừa làm việc độc lập tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp và thái độ hòa đồng với đồng nghiệp.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
• Có thể làm ngoài giờ khi được yêu cầu.

Phúc lợi

• Lương khởi điểm: 7.000.000vnđ.
• Thưởng thành tích đặc biệt (tiền mặt, tưởng thưởng du lịch).
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên chính thức 12 ngày/năm, làm việc trên 3 năm được thêm 1 ngày phép/năm.
• Bảo hiểm theo quy định.
• Được tham gia các chuyến du lịch, team building cùng với công ty hàng năm.
• Trợ cấp khi nhân viên kết hôn, đau ốm, sinh con…

Phương thức ứng tuyển

• Gửi hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ email: Mrdung.hr.vietnam@gmail.com
• Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 0964 938 368