Cơ quan Thuế Canada (CRA) sẽ điều chỉnh một số quy định thuế trong năm 2024, tất cả đều có ảnh hưởng đến thường trú nhân Canada.

Từ 1/1/2024, Cơ quan Thuế Canada (CRA) đã tăng mức hạn đóng góp hàng năm cho TFSAs (các tài khoản tiết kiệm miễn thuế) từ $6.500 lên $7.000 mỗi năm. Loại tài khoản tiết kiệm này rất quan trọng đối với tất cả cư dân Canada, bao gồm cả thường trú nhân, vì nó cho phép chủ tài khoản đóng góp tiền vào tài khoản mà không bị đánh thuế thu nhập từ lãi hoặc khi rút tiền.

Mặc dù tỷ lệ phần trăm thu nhập hàng năm mà chủ tài khoản RRSP có thể gửi vào tài khoản vẫn ổn định trong năm 2024, Cơ quan Thuế Canada (CRA) đã tăng mức đóng góp tối đa mà chủ tài khoản có thể thực hiện trong năm 2024. Từ $30,780 trong năm 2023, chủ tài khoản RRSP hiện có thể đóng góp $31,560 vào năm 2024, đây là sự gia tăng đáng kể sẽ mang lại lợi ích cho thường trú nhân Canada đang tiết kiệm cho tương lai lâu dài của họ.

Mỗi tháng, hầu hết thành viên lực lượng lao động Canada đều phải trích tiền lương để đóng góp vào các khoản CPP và EI. Trong năm 2024, do mức đóng góp tối đa cho CPP tăng trên toàn Canada – bao gồm cả Kế hoạch Hưu trí Quebec (QPP. Cụ thể, người lao động ở Canada hiện phải đóng $3,867 cho CPP vào năm 2024, tăng $113 so với năm 2023 đối với những người có thu nhập hàng năm từ $68,500 trở lên.

Chính phủ liên bang gần đây đã công bố  khoản thuế CPP thứ 2, cũng sẽ bắt đầu vào năm 2024. Tuy nhiên, theo Globe and Mail, khoản thuế này chỉ ảnh hưởng đến “những người lao động thu nhập vượt quá mức trần thu nhập đầu tiên”. 

Đối với EI, mức phí bảo hiểm cho cư dân lao động của Canada cũng đang tăng trong năm 2024 tương tự như CPP. Từ mức đóng góp tối đa cho EI liên bang là $1,002.35 vào năm 2023, mức đóng góp tối đa năm 2024 sẽ là $1,049.12.

Globe and Mail cho biết tình trạng tăng thuế Carbon liên bang của Canada đã khiến cư dân Canada sử dụng xe cá nhân làm phương tiện di chuyển phải trả 17,6 cent cho mỗi lít xăng vào năm 2024. 

Điều này có nghĩa là việc tăng thuế Carbon của Canada sẽ ảnh hưởng đáng kể đến chi phí hộ gia đình, khi Globe and Mail gần đây cho rằng loại thuế này sẽ khiến một hộ gia đình trung bình phải chi từ $377 đến $911 trong năm 2024-2025. 

Mặc dù các chi tiết vẫn chưa được hoàn thiện, theo bài báo gần đây của Globe and Mail, người lao động từ xa trên khắp Canada “có thể phải chịu mức trích thuế lương nhiều hơn hoặc ít hơn” vào năm 2024 nếu họ cư trú tại một tỉnh bang khác so với tỉnh bang mà họ đang làm việc.

Sau đây là 1 số thay đổi đáng chú ý về luật và quy định ở một số tỉnh bang của Canada dự kiến sẽ có ảnh hưởng đáng kể đến người mới đến trong năm 2024.

Tăng lương tối thiểu: Lương hiện đang là $16,55 CAD/giờ, dự kiến tỉnh bang Ontario sẽ tăng lương tối thiểu vào 1/10/2024.

Quy trình cấp phép mới cho các công ty môi giới việc làm: Bắt đầu 1/7/2024, các công ty cung cấp lao động tạm thời và các nhà tuyển dụng phải có giấy phép mới để tuyển dụng nhân viên. Đây là biện pháp nhằm ngăn chặn tình trạng bóc lột lao động tạm thời.

Tăng lương tối thiểu: Tỉnh bang sẽ tăng lương tối thiểu lên $15.40 CAD/giờ vào ngày 1/4/2024 và sau đó lên $16 CAD/ giờ vào ngày 1/10/2024.

Tăng lương tối thiểu: Tỉnh bang sẽ tăng lương tối thiểu theo tỷ lệ lạm phát vào 1/4/2024. Chính phủ Nova Scotia cũng đã đưa ra kế hoạch tăng thêm mức lương tối thiểu của tỉnh bang thêm 1% hàng năm.

Cập nhật các phúc lợi y tế cho cư dân thu nhập thấp: Bao gồm các vấn đề như đánh giá thu nhập để xác định điều kiện hưởng phúc lợi, chính phủ lãnh thổ đã thông báo rằng chính sách phúc lợi y tế mở rộng mới sẽ có hiệu lực vào 1/4/2024.

Tăng lương tối thiểu: Nunavut đã tăng mức lương tối thiểu lên $19 CAD/giờ hiệu lực từ 1/1/2024.